AICPA & CIMA 北亚视角:中国财务高管的五点商业观点

Andrew Harding 2022-01-05 498

商业机构如何应对持续的生产率压力和人才竞争?

根据国际货币基金组织的最新数据,在已经过去的2021年,中国的经济仍将保持8%的增长率,并将持续控制疫情。由于政府对新冠疫情采取零容忍政策,因此相对于庞大的人口基数,中国的患病率可以忽略不计。作为全球第二大经济体,中国的一举一动对世界其他地区具有重大影响,因此我很乐于倾听我们北亚区顾问委员会委员的观点。我知道,无论他们身在何处,他们分享的宝贵见解会令我们的会员和其他财务专业人士受益匪浅。

▲本文作者:CIMA 资深会员,CGMA 全球特许管理会计师,国际注册专业会计师公会管理会计板块全球首席执行官Andrew Harding(夏鼎)

以下是我在近日会议上的五点最重要的收获:

• 高层次财务人才在中国炙手可热

与世界其他地区一样,中国正在经历财务人才的激烈竞争。中国蓬勃发展的技术、媒体和电信行业正在大量招聘,并从跨国公司和专业服务公司吸引技术人员。此外,希望在香港证券交易所上市的私企,希望聘请具备资本市场知识的财务专业人士。因此,“如何在组织中留住人才”成为首席财务官们首要考虑的问题和一大挑战。

• 文化是关键

有的组织密切关注文化和敬业度,以此作为留住员工的手段。例如,他们会开展平等、多元和包容相关的举措。或者可能会开展文化调研,以深入了解员工如何看待组织,以及如何使员工的工作更有意义。利用这些文化调研的结果,管理层可以设计出解决方案,以进一步提高员工的敬业度。

• 越来越多的年轻人投身国企

在中国与世界其他地区地缘政治持续紧张的情况下,一些跨国公司不愿在中国大陆增加员工人数或进一步投资。导致以前在跨国公司求职的毕业生和年轻专业人士,转而越来越多地在国企谋求第一份或第二份工作。因此,外资公司必须考虑如何吸引和留住年轻一代,其中可能涉及现金红利和股票期权等薪酬策略。

• 财务专业人士的角色与时俱进

在中国,财务专业人士的角色在不断演变,他们在越来越多地参与数据分析、商业智能和战略思考。这些都是管理会计师的优势发挥作用的领域。为了在当今的营商环境下取得成功,年轻财务专业人士必须掌握管理会计技能如控制和规划,并熟悉人工智能、网络安全和机器人流程自动化等技术议题。

• 提高生产率的重要性

中国的财务专业人士正在通过引入自动化系统、利用数据提供重要决策支持、参与运营、以及更多地运用共享服务中心来简化流程,从而帮助提高生产率。这一点尤为重要,这是因为由于商品价格上涨不太容易转嫁给客户,导致许多中国企业的利润减少。培训和发展是确保财务职能加快其指导企业和支持业务模式的能力建设的关键。

对于全世界的人们和机构来说,当前仍然是非常时期。尽管时代带来诸多困难和挑战,但也为财务专业人士提供了一个对机构施加影响的契机,支持机构创新、吸引和留住稀缺人才,并提高生产率。如此,可以帮助带来更大的经济增长和繁荣,为我们所有人带来潜在利益。